| 当今世界，日趋激烈的竞争，归根结底是人才的竞争。人才在推动科技进步和促进社会发展中起着十分关键的作用。根据省人才办公室的要求，今年7月份，我市组织有关职能部门组成人才工作调研组,深入全市有关部门、乡镇、和农村，通过走访、询问、座谈、实地考察、发放调查问卷等形式广泛开展调研活动。通过调研，基本掌握了全市专业技术人才队伍的现状和存在的问题，现提出如下工作对策和建议。
一、全市专业技术人才队伍建设现状
（一）现状
近年来，儋州市委、市政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照中央、省委的有关要求，切实加强专业技术人才队伍建设，取得了良好的成效。截止目前，全市专业技术人才总量为8026人（事业单位7473人，企业259人，其他 294 人），比1999年增加1100人。专业技术人才占全市劳动力人口２.５%，合每万名人口拥有8７名专业技术人员。
1、行业分布情况。全市专业技术人才主要分布在下列行业：教育系统5643人,占总量72%；卫生1106人占总量13.7%；工业428人占总量5.4%占；农业725人占总量９%；其他行业1140人占总量14.5%。
2、文化结构。本科学历2115人，占总量27%；专科1613人，占总量20%；其他学历4298人，占总量５3%。
3、年龄结构。35岁以下2672人,占总量34.2%；36——45岁2432人占总量31%；46岁以上2714人占总量34.8%。
4、职称情况。高级职称465人（含正高2人,国家特殊津贴1人）占总量5.9%，中级2702人占总量34.5%，初级 4651 人占总量59.5% 。
（二）、需求情况
从形势发展趋势看，未来5年儋州市经济社会发展将进入快车道，各个行业的发展对人才的需求量较大。根据对调查结果进行科学分析，未来５年儋州市专业技术人才需求情况如下：一是全市专业技术人才总量需增加到 10000名，占全市劳动力 2.6 %，每万名人口应拥有专业技术人员 111名；二是高层次专业技术人才绝对数需提升到200名。其中正高需增加5名，研究生需增加8名,本科生需增加118名；三是农业技术、化工、工程技术、水产养殖、经济管理、环境保护、城市管理、医药卫生等专业人才需重点加强。全市需求情况见下表：
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